ماهي اثار محضر اتفاق بين وزارة التربية ونقابة القيمين على وضعية الاعوان الوقتيين

ماهي اثار محضر اتفاق بين وزارة التربية ونقابة القيمين على وضعية الاعوان الوقتيين
par الجمعية الوطنية للقيمين التونسيين, mercredi 8 juin 2011, 13:02

نصت الفقرة الخامسة من محضر اتفاق بين وزارة التربية ونقابة القيمين على ترسيم الأعوان الوقتيين صنف ب

رغم ان العبارات وردت مطلقة فانها ستحلل على اطلاقيتها وهو من المبادئ العامة في القانون بوجه عام ,هذا كملاحظة اولى, من جهة اخرى نسجل غياب جدولة زمنية دقيقة لتنفيذ هذا البند وهو المنهج الذي تتوخاه السلطة للتملص من مسؤولياتها ولعدم تقييدها باجل معين,ثالثا الموافقة كانت عارية من التوضيح لكيفية الترسيم ومقاييسه. واساليبه لذلك ساتولى بعون الله توضيح هذه النقاط لانارة الزملاء الكرام:

اولا:يجب علينا في كل الحالات العودة الى احكام الامرعدد 483 لسنة 2011 مؤرخ في 7 ماي 2011 يتعلق بضبط أحكام إستثنائية خاصة بالأعوان والعملة الوقتيين والمتعاقدين للدولة...والذي ينص في الفصل الاول منه على انه يتم ترسيم الأعوان الوقتيين عن طريق امتحان مهني بالملفات يفتح للأعوان الوقتيين الذين قضوا سنة على الأقل في الصنف عند ختم الترشحات."

هذا الامر هو حجر الاساس الذي سترتكز عليه مسالة تطبيق الوزارة للاتفاق القاضي ب ترسيم الأعوان الوقتيين لانه ضبط الشروط ( قضاءسنة على الأقل في الصنف عند ختم الترشحات) والكيفيةعن طريق امتحان مهني بالملفات وبالتالي فان اجراء الترسيم يشمل كافةالأعوان الوقتيين صنف ب المكلفيين بخطة قيم.

ثانيا: في ظل غيابزمنية دقيقة لتنفيذفان احكام الفصل الرابع من الامر المشار اليه اعلاه تنطبق"

حدد تاريخ 31 ديسمبر 2011 كآخر أجل لفتح الامتحانات والاختبارات المهنية لترسيم الأعوان والعملة الوقتيينا



الا انه وبمقتضى قرار من وزير التربية يمكن ان يفتح ال امتحان مهني بالملفات قبل هذا التاريخ.

و مع كل هذه النقائص فاني اطمئن كافة الزملاء بان الامرحسم فعلا



بقلم:ايمن سوسية

]